Системная работа по «удержанию молодежи» - на первом плане

И.о. заведующего кафедрой государствоведения Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Юхно – об образовательных инициативах Олега Кувшинникова и перспективах их расширения.

Внутренняя молодежная миграция в крупные города обусловливает необходимость анализа и проработки руководством субъектов Российской Федерации вопросов, связанных с формированием у местных абитуриентов осознанного подхода к выбору регионального вуза для обучения, а впоследствии – продолжением трудовой деятельности именно в этом регионе.

Комплексность проблематики предполагает тесное взаимодействие органов государственной власти субъекта не только с федеральным центром, но и непосредственно с будущими абитуриентами, их родителями, общественными объединениями, местными работодателями и лидерами общественного мнения. В этом контексте на первый план выходит системная работа регионов в части создания удобной и эффективно работающей инфраструктуры обучения (общежития, учебные здания, лаборатории, спортивные площадки, места культурного досуга, др.), синхронизации системы среднего и высшего образования с кадровым планированием потребности субъекта в работниках, стимулирования реального сектора экономики инвестировать в сферу среднего и высшего образования (например, через налоговые льготы) и совместно с органами государственной власти разрабатывать актуальные направления профессиональной подготовки студентов, запуска образовательно-производственных центров, выявления и поощрения лучших педагогов, школьников и студентов, расширения целевого обучения студентов, а также создания условий для последующей самореализации студентов в регионе.