Риски для качества и эффективности управления

В Татарстане и ряде других субъектов РФ наблюдается дефицит чиновников из-за низких зарплат. Ведущему консультанту в министерстве лесного хозяйства республики предлагают лишь 35-42 тысячи рублей, а ответственному за работу по профилактике коррупции в Минюсте Татарстана – 47-57 тысяч, пишут СМИ.

Политолог, руководитель «Политической экспертной группы» Константин Калачев – о кадровом дефиците чиновников в Татарстане.

Дефицит квалифицированных кадров на государственной службе в Татарстане действительно создаёт риски для качества и эффективности управления, чревато срывом сроков выполнения государственных программ и может сопровождаться ростом коррупционных угроз.

Это проблема не только республиканская, но и общефедеральная. Её решение требует не только повышения уровня оплаты труда до конкурентных значений, но и комплексного улучшения условий работы, механизмов поощрения, снижения бюрократической нагрузки, изменения управленческой культуры, возможности карьерного роста.